ГОТОВЬ ЗНАНИЯ ЛЕТОМ
Куда пойти учиться? Это зависит от ваших потребностей, возможностей и предпочтений. Если рассчитываете получить более высокую должность, обратите внимание на тренинги (как профессиональные, так и личностного роста). Собираетесь сменить род деятельности? Подойдут краткосрочные специализированные курсы, скажем, по дизайну интерьера или бухгалтерии. Хотите повысить профессиональный уровень? Добро пожаловать на программы повышения квалификации. Мечтаете полноценно и качественно отдохнуть, расширить кругозор? Не обходите стороной школы «по интересам», занимающиеся фотографией, дайвингом и т. п. Планируете отдыхать за границей? Запишитесь на занятия в языковой учебный центр.
•

Компьютерные курсы

Зачем? Эксперты утверждают: большинство служащих используют потенциал офисных программ всего на… 30%! Одни просто не догадываются о скрытых возможностях ПК, другие заведомо не применяют многие функции, считая их ненужными в повседневной работе. Как результат, решение рядовых текущих заданий забирает намного больше времени (нередко и выполняются неправильно). К тому же около 55% проблем в информационных системах компании возникает вследствие компьютерных ошибок персонала!
Где? Пробелы в IT-знаниях можно попробовать устранить с помощью специальной технической литературы или «пособий для чайников». Но результативность подобного обучения сводится к нулю, ведь не у всех хватает выдержки и терпения разобраться в незнакомой терминологии, тем более правильно применить полученные сведения на практике. Достойная альтернатива — краткосрочные курсы пользователей ПК, предлагаемые практически каждым учебным центром.
•

Языковые курсы

Зачем? Владение иностранным хотя бы на базовом уровне давно вошло в список традиционных требований работодателей. Так что, если до сих пор не знаете английской грамматики или не умеете свободно общаться, как минимум, на English, на место руководителя департамента или старшего менеджера по ключевым клиентам можете не рассчитывать. Кстати, без знаний иностранного отдыхать за границей тоже довольно проблематично. Помните, русскую речь понимают лишь в отелях Турции и Египта, где традиционно отдыхает очень много наших соотечественников.
Где? Освоить чужой язык самостоятельно довольно сложно. Если в английском еще выручит знание школьных азов, штудировать японский или арабский по словарям мало у кого получится. Прежде всего из-за трудностей произношения и правил построения предложений, многозначности перевода некоторых слов и фонем в зависимости от контекста. Намного рациональнее записаться на языковые курсы, где со слушателями занимаются преподаватели и носители изучаемого языка.
• Курсы вождения
Зачем? Даже если в вашем гараже или под окнами не красуется внедорожник или спорткар, а перспективы купить новое авто призрачны, уверенность за рулем вам никогда не помешает. Наплыв желающих учиться в автошколах, а вместе за этим и цены на подготовку, как правило, возрастают в феврале-апреле. Летом слушателей поменьше, и учебные центры предлагают сезонные скидки. Где? При выборе места обучения нужно руководствоваться не столько стоимостью подготовки, сколько содержанием программы, опытом инструкторов, «ассортиментом» учебных автомобилей, местом расположения, наличием разветвленной сети филиалов и т. п. Обязательно узнайте, есть ли у школы лицензия, предусмотрены ли дополнительные расходы, а главное — высок ли процент сдачи экзаменов в автоинспекции с первого раза.
• Тренинги личностного роста
Зачем? Современные работодатели акцентируют внимание не только на уровне профильной подготовки и опыте работы соискателей. Часто в объявлениях на вакантную должность длинный список требований венчают коммуникабельность, инициативность, ответственность и активная жизненная позиция. Подобные качества особо важны для менеджеров среднего и высшего звена, а также сотрудников, управляющих персоналом или по долгу службы много общающихся с клиентами.
Где? Если оплату тренингов профессионального развития работодатели нередко берут на себя, за прохождение программ личностного роста, как правило, приходится платить из собственного кармана. Да и заниматься поиском подходящего образовательного мероприятия придется самостоятельно. Программы личностного развития отличаются формой проведения, содержанием, психологическими методиками и конечными целями обучения. Чтобы сделать правильный выбор, проанализируйте свои возможности, потребности и желания. Ведь для кого-то важно развить лидерские качества, а для кого-то — наладить отношения с окружающими.
• Бизнес-школы
Зачем? Цель обучения в любой управленческой школе предельно ясна: это и развитие навыков и знаний, и знакомство с последними тенденциями бизнеса и рынка, и расширение профессиональных связей. И здесь летние краткосрочные программы имеют неоспоримое преимущество: дают возможность понять, стоит ли получать дорогостоящую степень МВА именно в этом учебном заведении, и если да — то какой курс выбрать.
Где? Как правило, летние программы рассчитаны на 1-2 месяца, однако можно найти и более короткие, скажем, в несколько недель и даже дней. Если позволяют средства, можно протестировать образовательные предложения рейтинговых зарубежных школ, например, Cambridge Judge Business School (Summer School, 6 дней) или же Stanford Graduate School of Business Summer Institute (Summer Institute for General Management, 28 дней).
Не стоит переживать, что ради обучения летом придется отказаться от пляжа или познавательных экскурсий. Процесс получения знаний можно легко комбинировать с разнообразнейшими развлечениями: встречами с друзьями, походами в кафе и кинотеатры, выездами на природу. К тому же время на полноценный отпуск где-то на лазурном побережье у вас обязательно останется. И вы сможете смело отправиться на курорт с чувством выполненного (и даже перевыполненного!) образовательного долга.
Мнение профи
Анжела Костюр, заместитель директора учебного центра «Успех»:
— Для большинства учебных заведений лето — период временного затишья, ведь в отпуск и на каникулы разъезжаются как преподаватели, так и многие потенциальные учащиеся. Однако это совсем не означает, что работа в образовательных центрах и школах прекращается. Так, наш учебный центр вот уже несколько лет подряд проводит летние акции. Во-первых, предлагает солидные скидки на многие курсы — до 25%! Во-вторых, так называемый летний интенсив — обучение в довольно сжатые сроки (что особенно актуально во время отпусков). Для сравнения: курс «Пользователь ПК» в обычном режиме рассчитан на 2 месяца (стоимость — 638 грн), летом его можно пройти за 4 недели, заплатив всего лишь 399 грн! Существенная разница, не так ли?! 25%-скидки предусмотрены и на другие, не менее популярные профессиональные программы, скажем,

курсы «Бухгалтера»

,

курс «Дизайн интерьера»

,

курс «Дизайнер компьютерной графики»

(2 месяца вместо 4,5). Всего за 1-2 месяца реально освоить и любой иностранный. Конечно не в совершенстве, но в объеме, достаточном для свободного общения в зарубежных поездках (например, во время отдыха или командировки).