Инспектор по кадрам(кадровик) или менеджер кадрового делопроизводства очень важный и необходимый в любой крупной или не очень организации. Кадровое делопроизводство сложная часть работы. Кадровые документы образуют собой одну систему, которая способна хорошо работать только при полном согласовании всех ее элементов. Основными составляющими кадрового делопроизводства являются создание и сопровождение документации, касающейся управления персоналом, смены кадров, а также учет времени работы персонала и расчет с ним.

Обучение кадровиков на курсе «Зарплата и кадры в 1С (Кадровое делопроизводство с 1С:Бухгалтерия 8.3)» включает в себя основные профессиональные вопросы, среди которых:

• трудовое законодательство Украины и выполнение его требований со стороны кадровой службы;
• особенности заключения, изменения и прекращения трудовых договоров с сотрудниками;
• делопроизводство в кадровой службе, особенности оформления и хранения документов, ведения и работы с архивами;
• локальные документы компании и особенности их оформления, работа с документами с учетом требований, которые законодательство предъявляет к защите персональных данных;
• пенсионное обеспечение и обязательное социальное страхование сотрудников – правовая база, которой они регулируются и ответственность кадровой службы;
• особенности проверки кадровых документов, выявление;
• учет и ведение кадров в 1С:Бухгалтерия 8.2/8.3.

На данном курсе вы научитесь вести кадровый учет на предприятии и работать в программе 1С

По окончании курса слушатель будет уметь:

• Вести кадровый учет на предприятии
• Вести кадровый учет предприятия в 1С
• Делать расчет заработной платы  персонала в 1С
• Выполнять кадровые отчеты и в 1С

Преподаватель курса - Юрчишина Екатерина. Работает в УЦ «Успех» с 2008 года. Является преподавателем компьютерных курсов, курсов по 1С:Бухгалтерии, кассир, учт и ведение кадров, делопроизводство, скоропечатания.

Курсы в «Успех» это:

• Практикующие педагоги: получаете только актуальные знания
• Удобный график, возможность заниматься в удобном режиме
• Занятия проводятся в наших современных компьютерных классах, оснащенных всем необходимым оборудованием

Программа курса "Кадровое делопроизводство" (Кадровик-практик с изучением 1С)

Зарплата и управление персоналом в 1С:Бухгалтерия 8.3

Начальное заполнение информационной базы. Настройка параметров учета в 1С:Зарплата и управление персоналом

• Заполнение классификаторов и справочников
• Ввод сведений об организации, подразделениях
• Производственный календарь
• Стандартные графики работы, сменные графики работы
• Штатное расписание

Регламентированный кадровый учет организации в 1С

• Сведения о работниках организации (физ лица, сотрудники)
• Прием на работу, кадровое перемещение, увольнение, договора, классификатор профессий 
• График отпусков организации, очередной ежегодный отпуск (остатки отпусков, учебный и по уходу за ребенком)
• Отчет по отпускам
• Командировки
• Отсутствие на работе, возврат на работу
• Больничные листы.
• Запланированные кадровые перестановки
• Табель использования рабочего времени.

Кадровые отчеты. Воинский и персонифицированный учет ведения в 1С:Зарплата и управление персоналом

• Настройка и формирование кадровых отчетов
• Личная карточка П-2
• Воинский учет
• Подготовка отчетности по персонифицированному учету.

Расчет зарплаты в 1С

• Порядок расчета зарплаты;
• Настройка видов расчета;
• Ввод плановых (длительных) начислений и удержаний;
• Ввод разовых документов - премии, единовременные пособия ФСС, разовые начисления и удержания, оплата праздничных и сверхурочных и т.д.
• Ввод расчетных документов-отклонений - начислений по отпускам, больничным листам, простоям, командировкам, отпускам по уходу за ребенком, неоплачиваемым невыходам, взаимосвязь с кадровыми документами-отклонениями;
• Окончательный расчет зарплаты;
• Выплата зарплаты через кассу и через банк;
• Отчеты по заработной плате;
• Расчет «зарплатных» налогов: НДФЛ и ЕСВ.

Цель:
организационно-правовое обеспечение работы кадровых служб.

Для кого:
для руководителей, работников кадровых служб, лиц, ответственных за ведения кадровой работы, частных предпринимателей, менеджеров и директоров HR.

По окончанию:
слушатели будут иметь знания с трудового законодательства Украины и регламентирующих документов, организации работы кадровой службы на предприятии, кадровое делопроизводство.

Вот так у нас проходят занятия и выпуски групп: